Los trabajadores, no se pueden pagar el daño que otros le hicieron.— Diego Gutierrez (@diegofernanguti) August 12, 2020
Por lo tanto, esto no es otra cosa que una forma más de embaucar a los trabajadores y de violar la Constitución Nacional.
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Si el seguro lo pagan los propios empleados, despedir es gratis. Y si despedir es gratis, te pueden despedir y volver a contratar todas las veces que quieran, para no reconocerte la antigüedad, ni el presentismo, ni nada. Si no hay indemnización por despido a cargo del empleador, todos los demás derechos laborales se caen. Y por detrás se caen el derecho de huelga, las jubilaciones y las obras sociales.
ResponderEliminarEs justamente por eso que todas las pretendidas reformas laborales empiezan por ahí, porque aún si fuera la única medida en ese sentido, sería suficiente para destruir todos los derechos laborales y precarizar a la totalidad de los trabajadores.